De duurzaamheid van arbeidsbeperkingen vaststellen

 

Datum: 25 juni, 17 september, 22 oktober en 26 november 2024
Duur:
09.00 – 13.00 uur
Docent: Izzet Özkan
Locatie: Landgoed Zonnestraal, Hilversum
Investering: €275,- ex. btw

 

Over deze cursus

Hoe bepaal je dat een zieke medewerker niet meer zal kunnen terugkeren in zijn eigen werk? UWV wijst aanvragen voor vervroegde IVA in de praktijk geregeld af omdat deze niet voldoen aan de wettelijke criteria. Het is dus cruciaal om deze precies te kennen als je voor de vraag staat of zo’n procedure voor werkgever en werknemer de aangewezen route is.

Deze cursus voor bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en casemanagers gaat in op:

  • De criteria voor het bepalen van de duurzaamheid van de arbeidsbeperkingen.
  • Wanneer een vervroegde IVA-aanvraag op zijn plaats is en wanneer niet.
  • Het verschil tussen IVA op medische en op arbeidsdeskundige gronden.
  • Hoe de rechter de duurzaamheid van de arbeidsbeperkingen beoordeelt.
  • Het verschil tussen een vervroegde IVA en een “gewone” IVA


Dit gaan we doen

  • Aan de hand van praktijkvoorbeelden bekijken we op wat voor gronden verzekeringsartsen van UWV tot een ander oordeel kunnen komen dan de bedrijfsarts die werkgever en werknemer adviseert.
  • Daarnaast behandelen we inzichten uit de jurisprudentie. Hoe gaan rechters om met vraagstukken rond de duurzaamheid van arbeidsbeperkingen, en wat kunnen we daarvan leren?

 

Dit levert het je op

In deze cursus doe je als bedrijfsarts waardevolle kennis en inzichten op die je direct in de dagelijkse praktijk kunt toepassen. Daarnaast is de cursus geschikt voor arbeidsdeskundigen en casemanagers (al dan niet in taakdelegatie) die hier het fijne van willen weten. Op deze manier zijn zij voor de bedrijfsarts een nog betere samenwerkingspartner.


Over de docent

Izzet Özkan is sinds 2002 werkzaam als verzekeringsarts en heeft ruime ervaring in de relevante wetsgebieden (WIA, ZW, WAO, WAJONG). Hij werkt momenteel vooral als arts-gemachtigde, waarbij hij een medisch-inhoudelijke reactie geeft op de beslissing van het UWV. Vanaf 2009 heeft hij zijn ervaring als verzekeringsarts aangevuld met ervaring op het gebied van de bedrijfsgezondheidszorg. Sedert 2010 verzorgt hij op regelmatige basis trainingen aan bedrijfsartsen, basisartsen, arbeidsdeskundigen en casemanagers.

 

 

Schrijf je in!